Monster.com ist eine globale Online-Beschäftigungslösung, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern verbindet.
1999 gestartet
Hauptsitz in Weston, Massachusetts
Ursprünglich als The Monster Board im Jahr 1994 gegründet
2016 von der Randstad Holding erworben
Weltweit erweitert, um in über 40 Ländern tätig zu werden
Eine beliebte Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl von Angeboten und einer benutzerfreundlichen Oberfläche.
Eine professionelle Netzwerkplattform, die Stellenangebote, Verbindungen und Unternehmensinformationen bietet.
Eine Online-Beschäftigungsplattform, die Arbeitsanzeigen und Lebensläufern Dienstleistungen bietet.
Ermöglicht Benutzern die Suche nach Stellenangeboten anhand der gewünschten Kriterien wie Standort, Branche und Jobtyp.
Ermöglicht Benutzern die Erstellung professioneller Lebensläufe, um potenziellen Arbeitgebern ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren.
Bietet Artikel, Tipps und Ressourcen, mit denen Einzelpersonen auf ihren Karrierepfaden navigieren und die Techniken zur Jobsuche verbessern können.
Monster.com verbindet Arbeitgeber über ihre Online-Plattform mit Arbeitssuchenden. Arbeitgeber veröffentlichen Stellenangebote, und Arbeitssuchende können Lebensläufe für die gewünschten Stellen suchen, anwenden und hochladen.
Ja, Arbeitssuchende können Konten erstellen, nach Stellenangeboten suchen und sich kostenlos bei Positionen auf Monster.com bewerben.
Monster.com ist eine weithin anerkannte Plattform, die sowohl von Arbeitssuchenden als auch von Arbeitgebern genutzt wird. Während die Effektivität der Arbeitssuche in Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren variieren kann, bietet Monster.com eine umfangreiche Datenbank mit Stellenangeboten und Ressourcen, die die Chancen auf eine geeignete Beschäftigung erhöhen können.
Ja, Benutzer können ihre Lebensläufe auf Monster.com hochladen, um sie potenziellen Arbeitgebern bei der Bewerbung um eine Stelle zugänglich zu machen.
Ja, Monster.com bietet Karriereberatung, Artikel und Ressourcen, um Einzelpersonen dabei zu helfen, fundierte Entscheidungen hinsichtlich ihrer Karrierewege, Strategien zur Jobsuche und ihrer beruflichen Entwicklung zu treffen.